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荣安地产入职培训考试

1. 基本信息:
2. 荣安实在股份有限公司是宁波第一家股票上市的公司,具有乡下实在冲洗资质。战术目的是在2018取得100亿的销售量。,年平均增长速度约为50%。,到2022年取得( 无数的销售量。

3. 咱们的公司箴言是 )。

4. 荣安实在公司愿景是 )。

5. 咱们的经济的新闻官方使命是 )。

6. 除掌管任职于外,一切职员只好担当管理人采指纹打孔顺序。,鉴于在外部义务,打卡为难之处。,预先聪明的 )内走公出行动方向审批,早应取得的未补办,旷工。

7. 家具无效的冲洗经纪形式,感觉最敏锐的地方起点、收盘、回锅资产,从降临收买到吐艳的证明人期的家具。。

8. 以下那是荣安的行动完整性?。

9. 学徙期内,新职员有下列的事件经过,公司将终止妊娠与新职员的行为相干。,解聘处置。

10. 咱们事情的鼓励重要性包罗 )。

11. 以下那是荣安在建工程的规定?。

12. 荣安环形物董事长是王久芳修改。,荣安陆地行政经理是王丛玮修改。

13. 公司上小班休憩。,星期天假整天。,周六和星期天每周休憩包括第一天和最后一天。。

14. 晚/远在15分钟内分开。,每回推演30元。。超越15分钟。,缺少处置,不行推演的年度假。

15. 荣安环形物的投入战术是以实在为提供。,金融学、毫无例外双翼战术与康健大A战术。

16. 结果有临时的紧急环境,你不克不及提早实施离开。,你可以预先印制的广告枪弹。。

17. 《权利与指责手册》是咱们日常义务的径直地。,咱们只好刻苦攻读。。

18. 我国公司文化建筑的目的是:增大 终生竞争神学院学生 、增大 一支滚瓜烂熟的主人。 、增大 温馨调和的王室的。 。

19. 公司执行凿孔卡体系。,职员每天出勤都必要工夫。 8:10。

20. 新职员的学徙期通常为六岁月。,结果你因对立面记述决议在学徙期内分开,以书面形式顺从应使求助于至多三天的ADVA。

21. 工钱属于个人的私生活。,若干职员都不应当敞开的或暗里问。,议论对立面职员的薪酬。

22. 咱们是一家股票上市的公司。。 1993 深圳股票交易所上市,证券代码是        
23.               这是荣安环形物首席全精装书的高端公馆定约雇用。,变为宁波首个经过目前的公馆机能很大的等级“住建部3A级公馆定约雇用”坚持的定约雇用,并调节了国际实在综合冲洗的很大的面子。
24. 荣安实在表示特性的的意思是是                                                            
25. 请简明的作图您对Rongan Cordo的担心和看法。。
26. 请列出实在冲洗行动方向射中靶子中枢包装材料(至多4个)。。

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